Ibland känns det som om arbetsdagarna bara försvinner i en dimma av deadlines, möten och ”Kan du bara snabbt kolla på det här?”. Det är då man önskar att man hade en till kollega – eller kanske till och med en extra hand som dyker upp just när behovet är som störst. Enter: Appelberg!
Att hyra in en konsult är ett upplägg som är flexibelt och anpassningsbart, och det finns många fördelar med att ha en extra resurs precis när det behövs. Här är några anledningar till varför det kan vara det bästa beslutet du fattar den här veckan.
1. Skräddarsydd kompetens – precis vad ni behöver
Oavsett om ni behöver någon som är expert på employer branding, någon som kan djupdyka i era tekniska white papers och faktiskt förstå vad ingenjörerna säger (vilket är en konst i sig), eller kanske någon som är ett proffs på att hantera sociala medier, så kan ni få precis den profil ni behöver. Glöm krångliga rekryteringsprocesser och långdragna introduktioner. Konsulten kliver in och börjar leverera direkt.
Vi har i många år stöttat inhouse redaktionen på Scania med olika konsulter på plats. I dagsläget assisterar vi bland annat med textproduktion, redaktörskap och social media management.
”Tillsammans med våra erfarna kollegor är konsulterna ett utmärkt komplement som höjer och optimerar vår kommunikation till våra målgrupper och kanaler. Kombinationen av erfarenhet, affärskunskap och att var på plats är en viktig styrka för oss.”
Ann-Helen Tolleman, Head of Content Production, Scania
2. Flexibiliteten är oslagbar
Behöver ni hjälp två dagar i veckan? Tre? Eller kanske bara en månad under ett särskilt intensivt projekt? Inga problem. Konsultens upplägg är helt flexibelt och kan anpassas efter ert behov, oavsett om det är kortsiktigt eller mer långvarigt. Och när trycket minskar, då minskar även konsultens timmar. När det ökar igen, kanske inför ett event eller i rapporteringstider, då är det bara att dra upp tempot. Det är som att ha en extra växel redo att sättas in när som helst.
Till och med geografin är flexibel i dagens samhälle. En konsult på plats behöver inte längre innebära att vi är på ert kontor, utan vårt stöd kan självklart också ske digitalt. Om ni däremot önskar någon som är på plats och kan ge er en extra hand, så har vårt breda nätverk en stor mängd kompetenta personer som är redo att stärka er vardag.
3. En frisk fläkt
En stor fördel med att ta in en konsult är att ni får in nya perspektiv och fräscha idéer. Det är lätt att bli hemmablind när man jobbar med samma saker dag ut och dag in, men en konsult kommer in med en ”utifrån-blick” och ser kanske lösningar och möjligheter som ni inte har tänkt på. Dessutom får ni expertis som är skräddarsydd för den specifika uppgift ni har.
4. Fungerar som en förlängd arm
Konsulten blir en del av teamet, men med en kortare startsträcka än vid en nyrekrytering, och utan anställningsförpliktelser. Vi lär oss ert företags värderingar, affär, produkter och tjänsteutbud. Ni får en förlängd arm som bara dyker upp när ni behöver den, redo att kavla upp ärmarna och köra igång. Och vem tackar nej till en extra hand?
Så, oavsett om ni behöver någon som intervjuar era tech-gurus, sköter era sociala medier eller räddar er employer branding-kampanj, så är en konsult på plats en flexibel och skräddarsydd lösning som passar perfekt när arbetsbelastningen är hög och expertisen behövs.
